光大五月书 

——来自光大抗灾自救的报告
 刘喜斌［广东作协会员《新丽珠》总编］

八、集团工作组深入光大协助工作

5月14日，受集团董事长、总裁朱保国和集团常务副总裁安宁的委托，带着集团近5000名员工的一片牵挂之情，集团行政总部总监杨矗与相关工程技术人员侯锦华、洪星、赖启安一行4人，于当天上午10时整装出发，赶赴四川光大慰问干部员工，了解受灾情况，深入一线开展工作，并协助光大管理层妥善处理企业员工生活和生产中遇到的问题。

行前，安总指出：目前四川地区还有余震，交通和通讯还不够正常，杨矗总监一行四人带着集团的重托，不顾灾区可能存在的风险，及时赶往灾区，这种勇气和慷慨担当的精神是值得我们学习的。

安总还指出：目前，受灾的光大公司队伍稳定，员工生活和人身安全得到保证，灾后自救有序进行，整个秩序比较正常，集团管理层对此既十分牵挂又深感欣慰；但是，灾情就是命令，杨矗总监一行4人作为集团第一批先遣人员赶赴光大，表达了集团上下对光大的一片深情，我们要争分夺秒为光大员工扶危济困，体现丽珠人的团结互助，风雨同舟，战胜困难，勇往直前的坚定意志和决心。

集团副总裁陶德胜在杨矗总监一行4人出发前到场送行，陶总希望他们要深入光大员工当中，全面转达集团的关怀和爱护，要帮助光大解决眼下存在的困难，同时向总部反馈光大的生活和生产自救情况，期待他们圆满完成任务。

杨矗总监临行之前向我们表示：虽然灾区情况多变，困难和风险并存，但光大员工比我们更困难，我们要争分夺秒赶往光大，不负集团的重托。我们既要带去集团的关爱，也一定带回光大战胜困难的好消息，让我们共同努力。

杨矗一行是这么说的，更是这么做的，他们的一言一行深深的感染了光大的同事们。

 

1、评说工作组

黎世珍主席说：集团派来的专家组，不是来走马观花的，而是来干实事的，他们办事认真负责，发现问题就毫不保留地提出来，关键是自己带头到最危险的地方查看险情，解决问题。丽珠的文化和工作效率、工作质量，我们在他们的身上看到了。

 

杨继东经理说：地震后集团很快派人员来公司慰问，看望员工，深入一线，和我们一起驻扎在公司，确实让员工很感动，也很踏实。

 

谢青云经理说：这次地震发生后，公司行动快，集团反应也很快，我们也感到大了家庭的温暖，也感到集团的力量，大家的认真程度很高，因此我们的信心也很足，做什么事情都很踏实，集团专家组做了很多具体细致的工作，我的印象很深刻。

 

蔡信福副总经理说：杨总一行专家组，给我们带来了集团的鼓舞和力量，当时大家都很焦虑和脆弱，我分管生产和人力，生产系统受到损失非常着急，必须请来懂行的专业工程技术人员，现场勘查，得出结论；集团派杨总他们来光大真是很及时，不光是和省市专家解决了设施设备的评估问题，更重要的是稳定了我们的队伍，安抚了心灵，把丽珠大家庭的温暖和强大的力量充分体现了出来，这是最要紧的。

曾永清总经理说：杨总自身的管理工作很繁忙，来到光大立刻深入到员工当中，身体力行，非常可贵；赖启安的妻子刚刚做过手术，他顾不上照顾妻子就到光大来给予专业帮助，他对质量和安全的意见非常专业，令人信服；侯锦华的父亲病危，他并未声张，而是藏起自己心里的担忧来支援我们，令人感动；洪星在设备维修和设备管理方面积累了丰富的经验，给了我们很具体的指导。

曾还在集团工作组圆满结束工作的当天例会上，对他们给予高度评价，他说：杨总在第一时间带领工作组一行4人深入光大工作，密切了光大与集团高层和整个大后方的联系，坚定了光大员工抗灾自救的信心和决心。专家组冒着各种风险勤奋工作，我和光大员工深受感动。大家都看到，哪里有危险，专家组就出现在哪里。可以说，是光大全体员工和集团专家组共同创造了光大快速恢复生产的不平凡的纪录。现在，专家组圆满完成了各项任务，他们将回到各自的工作岗位，担负各自的繁重任务，我们衷心的感谢他们！

 

工作组组长、集团行政总部总监杨矗也在例会上应邀讲话，杨说：在光大我们深受教育和感动，如果说我们工作组做了什么，我想可以归结为两点，第一：在光大最困难的时候我们来到这里和大家一起工作了一段时间，朝夕相处，起到了定心丸的作用；第二：在与地方权威部门评审确认厂房主体架构无大的安全状况的结论下，光大公司启动了对厂房、设备的紧急抢修，我们工作组只是起到了穿针引线的作用。我们的作用是有限的，但我们坚信在公司全体员工的不断努力下，光大一定能够创造新的辉煌。

 

2、杨氏风格

杨矗来光大有一个不为人知的小插曲：那是地震的前几日，安总和杨矗谈起公司在外地的企业。安对杨说：你好像没去过光大吧？杨说：整天杂事缠身，根本没空出去走走。安说：过些日子你抽空去看看，时间只能挤出来。

安总言犹在耳，5.12地震爆发了，集团需要派得力干将驰援光大，杨矗的第一次光大之行就以这种方式成行了。

杨矗是一个行事低调，风格沉稳，情感内敛的人，他以自己的真诚与和善赢得了同事们的尊敬，尽管他是一位领导，却与大家像朋友般相处。他工作更换了许多部门，但所到之处都无一例外地成为最受各部门员工欢迎的朋友。

他在集团行政中枢担负协调服务工作，作为高层的“近臣”，他从没有“伴天子以震诸候”的优越感或志得意满的神色，更不擅传“圣旨”，他甚至不把自己当作“近臣”。他只是倾尽全力做好份内的工作，他对普通员工和对领导持一样的心态。平时他也有忙得连说话都没空，但从来没有因为自己的繁剧，而把整个部门搅得风声水起，累死三军；也正是他的这种工作风格，令他的下属更加自觉的工作；他不仅支持下属大胆工作，而且表示只要是认真做事，出了差错他承担责任。为了培养下属，他让每个人都有机会展示自己的才华，让每个人独立负责的开展工作；其实，杨太会当干部了，也真应该这样当头，把别人累死了，别人还对他说谢谢啊（赵本山范伟小品语录）！

他不尚空谈，不搞花架子，不谋权，不取利，更不自视甚高，他把企业的行政部门，改造成了一个自觉为一线服务、为集团服务的支持与配合的“窗口”。

杨矗在光大的言行和在珠海本部并没有什么不同，也没有什么豪言壮语，他以自己一以贯之的本色，默默地尽一份自己的力量。扶危济困是他和他们一家人共同的选择。他早几年就助养了1个孤儿，每逢周末和节假日他们一家人就去三灶去看望自己助养的孤儿，为不幸的孩子送去家的温暖。

他还是珠海市红十字会的会员，每逢义务献血他都积极参加，因为他的血小板凝血功能强，止血效果很好，红会一般不准他“无组织无纪律”的随便放血，他这一腔热血，有组织托管了。

杨是一个真诚而热心的人，关心他人、帮助他人已经成为他的工作内容和自觉行动。这次一到光大，就从口袋里拿出1000元现金，捐给彭州灾民，其实，他是在5月13日一到公司总部捐了款才出发来光大的。